Desatá el Cambio no es solo un libro. Es el inicio de una nueva forma de vivir, decidir y liderar con propósito.

Comprar libro
Libro portada

Sobre el libro

Desatá el Cambio no es solo un libro:
es un viaje hacia adentro. Una invitación a reconectar con vos, a redescubrir tu propósito y a cultivar tu bienestar desde una mirada más consciente.

A través de herramientas, experiencias y ejercicios prácticos, te guía para potenciarte desde el autoconocimiento y el autoliderazgo, y así transformar tu manera de decidir, vincularte y construir impacto en tu entorno personal y profesional.

Carlos Menvielle en conferencia

El autor

Carlos Menvielle, es Coach Ontológico Profesional y Agile Coach, con más de diez años acompañando procesos de transformación personal y organizacional.

Cuenta con diversas formaciones en negocios y liderazgo, y su trabajo integra estrategia, desarrollo personal y gestión del cambio, acompañando a líderes y equipos que buscan crecer con coherencia e impacto sostenible.

Es fundador de BS360, empresa pionera en Argentina en Bienestar Organizacional y Sostenibilidad, y participa activamente en el ámbito empresarial y académico, impulsando iniciativas que promueven la formación de líderes conscientes y culturas más humanas.

Autor

Más que un libro, una experiencia para tu evento

Desatá el Cambio puede convertirse en una experiencia presencial para tu equipo, empresa o institución.

Un espacio de reflexión y acción que genera conversaciones profundas sobre propósito, liderazgo y bienestar, habilitando los primeros movimientos hacia un cambio sostenible.

Dirigido a organizaciones, cámaras empresariales, universidades y equipos que buscan fortalecer su cultura y su manera de liderar desde adentro.

ver mas

Testimonios: Cambios desatados

Desatá el Cambio me hizo replantear mi forma de liderar. Hoy conduzco con más conciencia y propósito.

El libro nos dio un lenguaje común en el equipo para hablar de bienestar, objetivos y cultura.

Me ayudó a alinear mi rol como líder con mis valores personales. Hoy siento que liderazgo y bienestar no compiten: se potencian.

Realiza tu consulta